Sostenibilità e responsabilità sociale
Customs Support opera a livello internazionale, ma è anche localmente al centro della società.
Per noi la sostenibilità è qualcosa di più della semplice riduzione dei rifiuti. Le nostre iniziative sostengono le persone, il pianeta e il progresso insieme a iniziative note come la riduzione del consumo di carta, lo spreco di carburante e l'efficienza energetica.
Guidiamo con impatto. Quando prendiamo decisioni commerciali siamo fermi nelle nostre scelte morali. A nostro avviso, questo è il modo migliore per garantire effettivamente la sostenibilità.
Per raggiungere questo obiettivo, mettiamo la responsabilità e l'integrità al centro di ciò che facciamo, trattando le persone e la società in modo responsabile. Nelle operazioni commerciali, prendiamo sul serio l'impatto delle nostre decisioni sulle persone e sull'ambiente. Questo si traduce nella scelta di prodotti certificati, in una rete di uffici che consentono al nostro personale di lavorare vicino al proprio ambiente di vita e, ove possibile, nell'adozione di modalità di trasporto efficienti dal punto di vista energetico.
Uno dei nostri maggiori punti di forza è il nostro team a livello europeo. Incoraggiamo la salute della comunità, fornendo supporto al personale che lavora nel frenetico mondo delle dogane con oltre 1.500 esperti uniti digitalmente che lavorano insieme in armonia.
Salute e benessere
In tutti i nostri uffici, i nostri pacchetti HR sono adattati alle esigenze dei nostri dipendenti, per garantire che il nostro personale abbia sempre accesso al supporto necessario per la salute mentale e fisica.
Forniamo sempre due schermi per i nostri colleghi e lavoriamo instancabilmente per garantire che le condizioni di lavoro in ufficio non siano solo preventive, ma anche costruttive e proattive.
Impatto ambientale
La nostra "spinta" a lavorare in modo completamente automatizzato significa che gli archivi cartacei possono essere ridotti al minimo. La riduzione delle stampe, soprattutto quelle doganali, è un buon esempio di come usiamo la nostra abilità digitale per migliorare l'ambiente che ci circonda.
Nei Paesi Bassi gestiamo una divisione Sicurezza dedicata a garantire l'eliminazione dei gas nocivi e dei rischi associati ai container, per proteggere i lavoratori portuali in prima linea. Questo servizio ora funziona anche con un veicolo elettrico per ridurre ulteriormente la nostra emissione di carbonio.
Crescita e investimenti
La rapida crescita e lo sviluppo dell'azienda hanno creato opportunità di carriera a livello europeo a tutti i livelli di ingresso.
Uniamo le PMI di tutta Europa per sostenere un percorso più rapido verso un commercio globale digitale, unito e potenziato, nonostante le sfide che nuovi scenari come la Brexit hanno portato.
Forniamo un unico punto di contatto per le organizzazioni che devono affrontare le sfide doganali, mantenendo l'economia in movimento.
Innovazione industriale e infrastruttura digitale
Uno dei maggiori ostacoli alla piena integrazione dell'IoT nelle dogane è l'integrazione con le stesse. Siamo impegnati a guidare la digitalizzazione di quest’ultime, creando piattaforme personalizzate, soluzioni EDI su misura e le integrazioni digitali necessarie ai nostri clienti.
I nostri team si stanno riallineando. Molti dei nostri dichiaranti che sono stati specialisti doganali per anni sono ora formati e sviluppati come leader digitali. Questo significa che possiamo aumentare il livello del nostro personale, fornire formazione, istruzione e nuove opportunità di carriera in linea con il futuro digitale delle dogane.
Consumo e produzione responsabili
Siamo selettivi con i nostri clienti e scegliamo beni e servizi che riflettono i nostri impegni per un commercio globale più sostenibile. Non sosteniamo le dogane nell'industria delle armi, siamo rigorosi in materia di conformità per prevenire l'uso improprio del commercio globale per attività illegali e siamo registrati come organizzazione conforme all'AEO per garantire che le nostre affermazioni siano supportate da azioni.
Riduzione delle disuguaglianze
Incoraggiamo il dialogo aperto e celebriamo il personale per il suo contributo unico. Ogni famiglia e individuo ha l'opportunità di presentare se stesso, la propria vita e altro al personale di tutta Europa al momento dell'arrivo.
Uniamo le esperienze apprese in tutta Europa e implementiamo i cambiamenti per garantire che tutto il personale veda il beneficio di essere unito ad altro personale specializzato/culture e altro ancora.